Kombinasi warna pada seragam kerja sangat penting agar seragam kerja kantor anda terlihat berbeda dari perusahaan lainnya. Oleh sebab itu, anda perlu benar-benar memilih kombinasi tersebut dan tidak boleh memilih sembarangan. Ada berbagai alasan memilih kombinasi warna seragam kerja tidak boleh sembarangan. Dengan memahaminya, anda bisa semakin berhati-hati dalam memilihnya.
Alasan Memilih Kombinasi Warna Seragam Kerja Tidak Boleh Sembarangan
Ketika ada seseorang datang ke kantor anda, tentu seragam karyawan menjadi salah satu bagian yang dia lihat pertama kali. Oleh sebab itu, warna dan penamilan dari seragam tersebut harus khas dan menarik agar bisa berkesan dan mudah dihafal oleh para pelanggan tersebut. Kombinasi warna memegang peranan penting agar seragam kerja kantor anda mudah diingat. Berikut Konveksi Surabaya akan menjerlaskan mengenai beberapa alaasan memilih kombinasi warna seragam kerja tidak boleh sembarangan.
1. Mewakili Identitas Perusahaan
Alasan memilih kombinasi warna seragam kerja tidak boleh sembarangan yang pertama adalah karena seragam itu mewakili identitas perusahaan anda. Perlu anda ketahui bahwa selain logo dan nama erusahaan yang tersemat pada seragam, kombinasi seragam kerja juga bisa menunjukkan identitas perusahaan anda. Oleh sebab itu, banyak orang bisa mengenali identitas perusahaan tertentu hanya dengan melihat warna seragam kerjanya.
Oleh sebab itu, anda tidak boleh memilih sembarangan kombinasi warna tersebut. Usahakan bahwa warna yang anda pilih tersebut sangat mewakili identitas perusahaan anda. Caranya bisa dengan memilih warna seragam sesuai dengan warna logo perusahaan. Bisa juga dengan memilih warna yang sesuai dengan bidang perusahaan anda. Misalnya saja warna hijau untuk bidang pertanian, putih untuk bidang kesehatan dan biru untuk perusahaan bidang keuangan.
2. Agar Tidak Terlihat Aneh
Tidak semua warna bisa dan cocok dikombinasikan pada seragam kerja anda. Jika anda salah dalam mengkombinasikan warna, maka seragam kerja anda bisa tampak aneh dan tidak menarik. Pelanggan anda bisa pindah ke perusahaan lain apabila seragam yang digunakan oleh karyawan anda tidak menarik. Oleh sebab itu, dalam menentukan kombinasi warna perlu benar-benar dipilih secara hati-hati.
Ada rumus kombinasi warna seragam kerja yang bisa anda pelajari agar setiap warna yang anda pilih cocok dan terlihat menarik. Dengan menerapkan rumus tersebut, maka anda bisa mendapatkan kombinasi warna yang menarik dan keren. Jika kombinasi warna anda enak dilihat, maka para pelanggan akan suka melihatnya, kemudian alam bawah sadar mereka mulai menghafalnya dengan baik.
3. Pembeda Karyawan
Alasan memilih kombinasi warna seragam kerja tidak boleh sembarangan yang selanjutnya adalah karena berfungsi sebagai pembeda karyawan. Mungkin hal yang satu ini tidak terlalu dirasakan oleh perusahaan yang masih berskala kecil. Namun, bagi perusahaan dengan skala besar yang memiliki banyak karyawan, alasan yang satu ini akan terasa sangat penting hingga memang harus diperhatikan.
Anda bisa membuat seragam kerja dalam beberapa warna berbeda, meski untuk satu perusahaan yang sama. Seragam yang berbeda tersebut ditujukan untuk setiap devisi yang ada pada perusahaan tersebut. Misalnya karyawan lapang diberikan warna hijau atau warna cerah lainnya, karyawan lab diberi seragam warna putih, dan bagian customer service diberikan seragam dengan kombinasi warna cerah. Hal ini bertujuan agar setiap devisi mudah dibedakan.
4. Psikologis Warna
Percaya atau tidak, warna seragam yang anda pilih bisa membaca dampak psikologis tersendiri bagi karyawan yang menggunakannya. Oleh sebab itu, anda tidak boleh memilih kombinasi warna yang sembarangan. Hal ini dikarenakan ada warna-warna yang bisa membuat karyawan kurang semangat. Jika sampai hal ini terjadi, maka produktivitas karyawan bisa menurun hingga bisa berdampak negatif bagi perusahaan anda.
Oleh sebab itu, sangat penting bagi anda untuk mempelajari psikologi warna agar bisa memilih warna yang mampu memberikan dampak psikologis yang positif. Misalnya saja warna merah yang bisa membuat karyawan menjadi lebih semangat. Lalu, ada beberapa warna cerah, seperti biru dan kuning yang bisa membawa dampak ceria kepada para karyawan. Memikirkan psikologis warna ini sangat penting demi perusahaan anda sendiri.
Demikianlah sedikit penjelasan mengenai beberapa alasan memilih kombinasi warna seragam kerja tidak boleh sembarangan. Dengan mengetahui alasan di atas, maka diharapkan bisa mendorong anda untuk lebih berhati-hati dalam menentukan kombinasi warna seragam kerja. Apabila anda ingin memesan seragam kerja dengan kombinasi warna keren, maka bisa segera menghubungi Konveksi Surabaya. Di sini anda bisa menemukan banyak bahan berkualitas yang memiliki varian warna lengkap.