Salah satu agenda penting di sebuah perusahaan adalah mengadakan acara team building. Tujuan team building yang paling utama adalah membentuk kerja sama tim yang baik. Oleh sebab itu, anda perlu membuat program-program khusus yang berisi materi-materi terkait dengan kerja sama tim. Selain itu, anda juga perlu mengetahui terlebih dahulu beberapa contoh materi acara team building yang tepat.
Contoh Materi di Acara Team Building yang Tepat
Dengan memilih materi team building yang tepat, maka tujuan yang sudah anda tetapkan sebelumnya bisa terwujud. Berikut Konveksi Surabaya akan menjelaskan mengenai beberapa contoh materi di acara team building yang tepat.
1. Perkenalan
Contoh materi di acara team building yang pertama adalah materi perkenalan. Materi yang satu ini sangat cocok digunakan untuk tim yang baru saja terbentuk dimana setiap anggotanya masih belum saling mengenal. Dengan menjalankan materi yang satu ini, diharapkan seluruh anggota menjadi lebih saling mengenal satu sama lain.
Hal ini cukup penting karena menjadi dasar untuk membangun sebuah tim yang solid. Bagaimana kerja sama bisa terbentuk dengan baik jika anggotanya tidak saling mengenal atau tidak akrab?
2. Membangun Kepercayaan
Salah satu pilar yang membangun kerja sama tim yang baik adalah saling percaya. Oleh sebab itu, anda bisa memberikan materi yang menjelaskan bagaimana membangun kepercayaan di dalam sebuah tim. Selain memberikan materi, anda juga bisa melakukan berbagai games team building yang melatih kepercayaan terhadap rekan satu tim.
Dengan cara ini, para karyawan anda bisa lebih mudah memahami dan bisa langsung mempraktekkannya. Jika semua anggota tim sudah saling percaya, maka kerja sama tim yang baik bisa terbangun dengan lebih mudah.
3. Komunikasi
Tim yang solid pastinya memiliki komunikasi yang baik dan lancar di dalamnya. Oleh sebab itu, komunikasi antar anggota tim juga merupakan sesuatu yang penting. Anda bisa menjadikannya sebagai materi khusus di acara team building.
Ajarkan bagaimana berkomunikasi yang tepat dengan rekan satu tim, bagaimana caranya mengkritik, menerima kritikan, berani memberikan saran yang membangun, cara berdiskusi yang baik, serta lainnya.
4. Problem Solving
Beberapa poin di atas sebenarnya menjadi dasar dalam membentuk sebuah tim yang solid. Sementara, setiap tim pasti akan menghadapi berbagai macam tantangan dan permasalaan. Oleh sebab itu, setiap karyawan harus memiliki kemampuan problem solving atau penyelesaian masalah yang baik.
Hal ini bisa membantu tim tersebut keluar dari situasi sulit tanpa menimbulkan perpecahan apapun. Materi problem solving ini bisa meliputi menganalisis masalah, mencari jalan keluar terbaik dan semacamnya.
5. Leadership
Sebuah tim yang hebat biasanya memiliki pemimpin yang hebat pula. Oleh sebab itu, anda perlu memberikan materi yang berkaitan dengan leadership. Hal ini bertujuan agar kegiatan team building ini bisa menghasilkan pemimpin-pemimpin baru yang bisa membawa kemajuan tersendiri di perusahaan anda.
Ini sesuai dengan salah satu manfaat team building yang bisa membuat anda menemukan pemimpin baru untuk masa depan perusahaan yang lebih cerah. Jika setiap tim di perusahaan anda dipimpin oleh pemimpin hebat, maka semua pasti bisa mencapai target yang sudah ditentukan.
6. Kemampuan Koordinasi
Kemampuan koordinasi sangat dibutuhkan di dalam sebuah tim agar semua lebih teratur dan terarah. Sebenarnya kemampuan ini termasuk ke dalam kemampuan pemimpin hebat hingga bisa digabungkan dengan materi leadership.
Namun, jika anda memisahkannya dari materi leadership, maka anda bisa membahas lebih mendalam mengenai kemampuan koordinasi ini. Kemampuan yang satu ini sangat penting untuk mengarahkan setiap individu di dalam tim untuk mengerjakan tugas mereka masing-masing berdasarkan kemampuan dan potensi untuk mewujudkan tujuan bersama.
7. Simulasi
Ketika berbagai materi di atas sudah anda berikan, maka mulailah melakukan materi simulasi. Materi yang satu ini sebagai bentuk untuk mempraktekkan berbagai materi yang sudah diberikan sebelumnya. Anda bisa memberikan berbagai macam simulasi untuk menguji komunikasi mereka, kepercayaan, kerja sama, koordinasi dan semacamnya.
Dari materi ini, anda bisa memberikan penilaian yang tepat apakah kerja sama mereka sudah cukup bagus atau masih perlu dikembangkan lagi.
Demikianlah penjelasan mengenai beberapa contoh materi di acara team building yang tepat. Sebelum menentukan materi mana yang akan anda pilih, sebaiknya anda ketahui terlebih dahulu kebutuhan perusahaan. Misalnya ada sebuah tim baru, maka tiga materi awal bisa diutamakan.
Dengan memberikan materi sesuai dengan kebutuhan, maka perusahaan anda pasti akan merasakan manfaat yang lebih besar dari acara team building ini.