Ketika hendak memesan kaos seragam kantor, tentu ada berbagai faktor yang harus anda pertimbangkan. Salah satu contohnya adalah dengan menentukan warna kaos seragam kantor agar tetap bisa sesuai dan mencerminkan identitas perusahaan. Memilih warna yang paling tepat memang sekilas terlihat cukup mudah, namun sebenarnya ini tidak semudah itu.
Tips Memilih Warna Kaos Seragam Kantor yang paling Tepat
Warna kaos merupakan salah satu hal yang akan orang lain lihat dan nilai untuk pertama kalinya. Oleh sebab itu, menentukan warna dasar dan kombinasi warna yang pas perlu anda pikirkan matang-matang, Anda bisa mencari berbagai referensi dan juga mulai mencari berbagai tipsnya. Seperti tips memilih warna kaos seragam kantor dari Konveksi Surabaya berikut ini:
1. Mencerminkan Identitas Perusahaan
Setiap seragam karyawan kantor, tentu saja akan tercantum logo dan nama perusahaan. Bahkan, mungkin juga bisa ditambah dengan tagline kantor. Hal ini sebenarnya bertujuan untuk branding perusahaan agar setiap pelanggan bisa dengan mudah mengenali identitas perusahaan anda. Begitu juga dengan pemilihan warna dasar dan kombinasinya, pasti juga bertujuan untuk branding.
Anda tentu pernah langsung mengenali sebuah perusahaan atau instansi hanya dengan melihat kombinasi warna seragam karyawannya, meski tidak melihat logo atau tulisan pada seragam tersebut. Misalnya saja seragam warna merah dengan kombinasi putih vertical pada bagian kanan, maka semua orang langsung mengenali sebagai seragam karyawan Pertamina. Jadi, untuk menghasilkan kesan seperti ini, anda perlu memilih warna atau kombinasinya yang sangat khas. Dengan demikian, desain kaos kantor anda jadi sangat khas dan identik.
2. Makna dan Simbol Warna
Setiap warna memiliki makna tersendiri, bergantung pada kepercayaan masyarakat sekitar. Misalnya saja warna merah yang seringkali di Indonesia diartikan sebagai berani, penuh semangat dan sangat bergairah. Oleh sebab itu, jika perusahaan anda ingin menanamkan semangat, maka cocok memilih warna merah. Jika perusahaan anda bergerak di bidang kuliner, warna merah sangat cocok jika menu makannya pedas karena selain cocok dengan warna sambal, juga cocok secara makna dan symbol. Hal ini karena banyak orang menganggap sambal sebagai elemen penambah gairah atau nafsu makan.
Selain itu, intensitas kecerahan warna juga turut berpengaruh. Hal ini membuat warna biru cerah dan biru gelap atau dongker akan memiliki citra atau kesan berbeda. Misalnya jika seragam ini untuk karyawan yang bekerja di dalam ruangan dengan intensitas cahaya sedang sampai minim, maka sebaiknya pilih warna yang lebih gelap agar tetap enak dilihat. Jika untuk karyawan lapang, maka lebih cocok jika memilih warna cerah. Oleh sebab itu, anda perlu mengetahui arti warna kaos kantor tersebut.
3. Berdasarkan Posisi Karyawan
Jika anda ingin membuat kaos seragam kantor yang memiliki banyak karawan, maka perlu membuat beberapa seragam yang berbeda warna. Hal ini bertujuan agar bisa lebih mudah dalam membedakan karyawan berdasarkan posisi atau jabatannya. Dalam perusahaan besar, terkadang tidak setiap karyawan mengenal banyak karyawan lainnya. Jadi, jika mereka ada keperluan dengan karyawan di departemen tertentu, cukup mencarinya berdasarkan seragamnya.
Misalnya saja untuk karyawan yang bekerja di dalam kantor atau yang berinteraksi langsung dengan pelanggan, seperti Customer Service, sebaiknya pilih seragam dengan warna netral atau warna soft. Contohnya adalah warna hitam, putih, dongker, maroon dan lainnya. Misalnya karyawan cleaning service bisa menggunakan warna biru karena bisa melambangkan kebersihan. Warna seragam lapang sebaiknya memilih warna cerah dan menghindari warna hitam karena bisa membuat semakin panas dan menghindari warna putih karena sangat mudah terlihat kotor. Jadi, anda bisa membuat desain seragam berbeda untuk setiap posisi karyawan.
4. Respon Psikologis Karyawan
Sangat penting bagi anda untuk mempertimbangkan bagaimana respon psikologis karyawan terhadap warna yan anda pilih. Hal ini karena para karyawanlah yang kelak akan menggunakan kaos seragam tersebut hingga penting untuk mempertimbangkan hal ini. Jika warna tersebut bisa menimbulkan respon psikologis positif, maka bisa meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, begitu juga sebaliknya.
Untuk menentukan warna mana yang bisa menimbulkan respon psikologis positif memang tidak mudah karena seragam ini untuk banyak orang. Oleh sebab itu, anda bisa berkonsultasi hal ini dengan pihak konveksi dan anda akan diberikan berbagai saran dan rekomendasi. Setelah itu, anda bisa memilih yang paling sesuai.
Jika anda ingin mencari konveksi kaos dengan pelayanan ramah hingga anda bisa bebas berkonsultasi masalah produk kaos, maka bisa langsung menghubungi Konveksi Surabaya. Di sini anda bisa berkonsultasi masalah warna dan desain terlebih dahulu, kemudian anda bisa melanjutkan ke tahap pemesanan. Harga kaos juga lebih murah karena Konveksi Surabaya memberikan harga grosir.